Dönüştürücü Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi
- 4 Temmuz 2014
- Yayınlayan: Nazmi Oktay
- Kategori: Eğitim İçerikleri
DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK VE ETKİN YÖNETİCİLİK EĞİTİMİ
Eğitimin Amacı:
Katılımcıların kendilerini daha detaylı tanımaları, var olan liderlik özelliklerini keşfetmeleri ve bu özelliklerini nasıl daha etkin kullanabileceklerini öğrenmeleri desteklemek.
Eğitim sonunda katılımcıların çağdaş yönetim teknikleri ve etkin liderlik yaklaşımları uygulamalı örneklerle geliştirilmiş olacaktır.
Eğitim İçeriği
Lider ve Yönetici kimdir?
Liderin başarısını Etkileyen Faktörler Nelerdir?
Liderlikte Duygusal Zeka
Öz saygı
Kendini gerçekleştirme duygusu
Gerçekçi değerlendirme yapabilme (kendini ve hedeflerini)
Kendini güvenle ortaya koyma (reaktif dil ve yapı / proaktif dil ve yapı)
Sınır çizebilme ? Sınırlara saygı ? Sınırların Karışması
Hayır demek ? Sembiyoz
Duygusal Zekâ Geliştirmenin 7 Yolu
Kendini tanıma (Benlik durumları teşhisi)
Duyguları tanıma ve onları teşhis etmeyi öğrenme
Duygu kontrolü yapabilme
Kendini, kişisel özelliklerini başkalarına açma
İletişim kurma becerilerini geliştirme
Problem çözme becerileri
Eleştiriye açık olmak
İnsanlarla ilgilenme
*Rekabet Ortamında Liderin Araçları
*Hedef Belirleme
*Delege Etme
*Geri Bildirim
*Motivasyon
*Etkin İletişim
*Örnek Uygulamalar
EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR?
Girişimci olmak isteyen ve mevcut girişimciler, Yöneticiler ve Yönetici Adayları, Takım Liderleri
Liderlik Potansiyelini Görmek İsteyen Herkes bu eğitime katılmalıdır…